Projectmatig werken is een efficiënte manier om dingen in organisaties voor elkaar te krijgen. Maar hoewel projectmatig werken geen hogere wiskunde is, gaat het in de praktijk vaak niet helemaal goed. Want wanneer is iets een project en wanneer niet? Welke rollen kom je tegen in projecten en hoe ga je om met verschillende belangen? En hoe zorg je ervoor dat de opdrachtgever van het project, de projectleider én de teamleden allemaal toewerken naar hetzelfde doel?

De Selectie traint medewerkers, afdelingen en hele organisaties in projectmatig werken. Dat doen we door theorie af te wisselen met casuistiek uit de praktijk én door te oefenen met opdrachten en simulaties. Ook bieden we maatwerk om projectmatig werken binnen jouw organisatie naar een hoger niveau te tillen. Dat kan in de vorm van training on the job, het begeleiden van een intervisiegroep of het geven van een training over een specifiek onderwerp.

De training bestaat uit 3 modules en een aanvullende maatwerkoptie. 

• Introductietraining: de basis van projectmatig werken, de verschillende rollen, het proces en de tooling

• Basistraining: een specifieke voor de 3 belangrijkste rollen (projectleden, opdrachtgevers, projecleiders) binnen projectmatig werken over de verwachtingen en verantwoordelijkheden per rol, de vaardigheden die daarbij horen en het kunnen werken volgens het proces

• Gevorderdentraining: speciaal voor programma- en projectleiders over het versterken van elkaar, anderen kunnen begeleiden en betere invulling kunnen geven aan de eigen rol

• Maatwerktraining voor specifieke leerbehoeftes