DE VOORZET
De basis voor je jaarplan
JAARPLANSESSIES
Nu een goede voorzet, straks scoren
September. Iedereen weer op het veld. Fris en vol plannen. Het perfecte moment om niet terug te vallen in de waan van de dag, maar vooruit te kijken. Wil je dit jaar wéér in december tot laat doorbuffelen aan een jaarplan dat nét op tijd af is? Dat kan anders. Beter. Strategischer.
Ga aan de slag met De Voorzet van De Selectie. In drie snelkookpansessies begeleiden we je organisatie bij het maken van een helder, gedragen en uitvoerbaar jaarplan voor 2026. Geen dikke rapporten of vage strategiepraat, maar concrete keuzes, focus en richting.
Wat krijg je?
Tijdens drie goed voorbereide sessies van elk 2 uur kom je onder begeleiding van onze strategisch adviseurs tot de bouwstenen voor je jaarplan.
Terugblik
Reflecteer op successen én leerpunten van het afgelopen jaar.
Centrale ambitie
Benoem wat je écht wilt bereiken als organisatie en maak dat leidend voor keuzes.
Richting
Onderzoek waar jullie als organisatie naartoe willen op de lange termijn
3–5 concrete doelen
Vertaal de ambitie naar meetbare doelen waar je gericht op kunt sturen.
Prioriteiten
Breng de belangrijkste thema’s, en opgaven in beeld en maak afgewogen keuzes.
Strategische keuzes
Stel vast wat prioriteit krijgen en waar je expliciet níet op inzet.
Waarom De Voorzet?
Omdat een goed jaarplan begint met een goede voorbereiding. Omdat focus je helpt om nee te zeggen tegen afleiding. En omdat je in september al kunt scoren met de juiste voorzet.
Meedoen?
Plan een gratis verkennend Teams-gesprek (45 minuten) met twee van onze Selectiespelers. Dan kijken we samen hoe jouw organisatie richting en resultaat kan halen uit De Voorzet.
