Terug naar artikelen
Inrichting Practoraat Energietransitie
De energietransitie vraagt om veel nieuwe technici. In de regio Arnhem-Nijmegen slaan ROC Nijmegen, ROC Rijn IJssel en The Economic Board de handen ineen voor een practoraat Energietransitie. De Selectie kreeg de vraag om te verkennen of zo’n practoraat echt impact kan maken - en zo ja, hoe het dan moet worden ingericht.
Uitdaging
Onderzoeken hoe je vorm geeft aan een practoraat dat structureel bijdraagt aan de energietransitie én aansluit op de veranderende vraag uit het werkveld
Adviseren over hoe onderwijs, bedrijven en instellingen duurzaam samenwerken
Aanpak bedenken waarmee je ervoor zorgt dat een practoraat méér is dan een losstaand initiatief, maar echt werkt als innovatieaanjager
Deel dit artikel
SPEELVELD
De regio Arnhem-Nijmegen vervult een sleutelrol in de energietransitie met sterke sectoren als netbeheer, cleantech en infra. Tegelijkertijd dreigt een groot tekort aan technisch geschoolde vakmensen. Onderwijs, overheid en bedrijfsleven willen samen een structurele bijdrage leveren aan de oplossing van dit probleem.
HIGHLIGHTS
Verdieping in de wereld van practoraten
Interviews met interne stakeholders, werkgeversorganisaties en ondernemersverenigingen
Werksessies met regionale bedrijven en instellingen
Scenariosessie begeleidingsgroep
.png)
Wat wij bijzonder waarderen, is dat ze echt meedenken over het geheel: van strategische keuzes tot processen, transities en herstructureringen, en daarbij steeds oog houden voor wat in de praktijk uitvoerbaar is.
Pascale Nieuwland-Jansen
Strategie, transitie, organisatieontwikkeling
.png)
De sessie met De Selectie hielp ons om het organisatiebrede jaarplan echt te vertalen naar ons eigen team. Wat betekent dit concreet voor ons? Waar gaan wij op sturen? En wie pakt wat op? Dat gaf richting en energie om er samen mee aan de slag te gaan.
Saskia
.png)
De samenwerking met De Selectie verliep heel erg goed en heeft ons als organisatie erg geholpen om geleerde lessen uit programma's te vertalen naar strategische actiepunten voor de gehele organisatie. Het team is proactief, pragmatisch, professioneel en erg fijn om mee samen te werken.
Pim Kemperman
Datamanagement, Strategie, Teamontwikkeling
RESULTAAT
Een gedragen scenario: een practoraat waarin de practor fungeert als innovatieaanjager. Niet per se de technisch expert, maar de verbinder tussen onderwijs en praktijk. Gericht op actuele kennis, vernieuwing van onderwijs en versterking van de samenwerking met de regio. De opgeleverde verkenning vormt het fundament onder het practoraatsplan dat nu in ontwikkeling is
Henno
.png)
