Team van de Maand Mei 2025
- Freya Ferwerda
- 30 mei
- 4 minuten om te lezen
De Selectie stelt het Team van de Maand Mei 2025 samen! Mensen in een adviserende rol, die zich in de kijker spelen, kunnen zomaar een basisplaats afdwingen. De waarde ervan? Dat mag je helemaal zelf weten. In ieder geval zouden wij dit team zo het veld in sturen voor een flinke adviesklus. Het Team van de Maand van Mei 2025, in willekeurige volgorde...
Meevoetballend slot op de deur. Richt zich op duurzaamheid, maar dan zonder de clichĆ©s. Gooit het spel open met haar advies: āIf you want sustainability to be taken seriously, speak like youāre building a business, not writing a vision board with unicorns.ā Pleit voor minder luchtfietserij, meer zakelijkheid en scherpte. Breekt het spel open met haar verre uittrap, mag deze maand zeker mee in de basis.
Vleugelverdediger met overzicht en inzicht. Strategisch adviseur met oog voor de realiteit op het veld. Stopt niet als er draagvlak is voor strategische keuzes, maar kijkt ook naar de uitvoerbaarheid. Staat altijd open voor feedback en zoekt bewust andere invalshoeken om het spel te verbeteren. Onmisbare speler in elk team dat wil blijven groeien.
Opbouwer van achteruit met een goed oog voor ruimte en impact. Wil de schade van fossiele energie beperken en de kansen van schone alternatieven benutten. Bouwt momenteel met zijnĀ team datamodellen om de schade van gaswinning menselijk en eerlijk af te handelen. Raadt iedereen aan op zijn eigen manier de koolstofvoetafdruk te verkleinen.Ā Combineert zoĀ idealisme met scherp spelinzicht: zoān speler wil je in je team.
Controleur met messcherp spelinzicht. Combineert strategisch denkwerk met oprechte aandacht voor de klant. Speelt zich in de kijker met het advies om echt vanuit het perspectief van de organisatie te denken ā niet als praatje voor de bĆ¼hne, maar als startpunt voor alles. Zet de lijnen uit waar anderen de bal nog zoeken. Logische keuze voor een basisplaats deze maand.
Zoān speler die durft te schitteren. Zoekt de spotlights op, maar altijd ten dienste van het team. Weet als geen ander hoe je mensen bereikt en in beweging krijgt. Maakt makkelijk contact en wint moeiteloos vertrouwen. Slim, strategisch en sociaal: een natuurlijke aanvoerder die het spel versnelt en verbindt. Nog jong, maar nu al een vaste waarde in de selectie. Talent om serieus rekening mee te houden!
Dynamische middenvelder die het spel leest en altijd aanspeelbaar is. Versnelt de samenwerking in regio Arnhem-Nijmegen met slimme combinaties tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven. Speelt een sleutelrol in het Human Capital Akkoord en het Talentplan Energy om talent op te leiden, om te scholen en te behouden voor de energietransitie. Brengt teams bij elkaar rond het thema arbeidsmarkt, organiseert studiedagen en laat kennis circuleren. Houdt het spel in beweging Ć©n zorgt dat er gescoord wordt: terechte basisplek.
Talentvolle buitenspeler met diepgang. Jonge strateeg met gevoel voor groepsdynamiek. Geeft op precies het juiste moment een scherpe voorzet: herinnert collegaās eraan dat beleid pas werkt als het aansluit op de leefwereld van de doelgroep. Houdt het team scherp en voorkomt dat het in de technische fuik zwemt. Absolute meerwaarde in dit elftal.
Vedette met beschaafd spel, die liever dacht dan schreeuwde. Fysicus, schrijver en politicus die zich met precisieĀ bewoog tussen wetenschap, verbeelding en bestuur. Gaf Nederland een blijvend advies: āWees integer, onkreukbaar, en dien het publieke belang.ā Streed op hoge leeftijd nog onvermoeibaar voor vertrouwen, leiderschap en een leefbare aarde. Zag samenwerking tussen burgers, bedrijven en politiek als sleutel tot verandering - met onderling vertrouwen als basis. Liet met het touwtje uit de brievenbus een beeld van verbondenheid achter dat blijft inspireren. Een grootmeester van het publieke spel, wiens nalatenschap diep in het veld verankerd blijft.
Meevoetballende spits die anderen beter tot hun recht laat komen. Na haar uitverkiezing in januari 2023 terug in het Team van de Maand! Coacht onder meer jongeren met autisme in hun studiekeuze en maakt gebruik van Talent Management Analyse. Stelt dat er te veel mensen met autisme uitvallen in het arbeidsproces: āEr is meer maatwerk nodig bij organisaties en minder zo-doen-we-het-nu-eenmaalā. Opstellen maar!
Aanvallende spelverdeler met scherp oog voor het grotere plaatje. Combineert strategisch inzicht met gevoel voor samenwerking en beweging in het veld. Heeft bij De Selectie jarenlang organisaties geadviseerd over hun strategische vraagstukken op het gebied van verandering, positionering en samenwerking. Coƶrdineert nu het communicatieteam van de Provincie Utrecht. Is en blijft een speler die anderen in stelling brengt om te scoren.
Unieke vleugelflitser met leiderschapskwaliteiten. Beweegt moeiteloos tussen linies van wetenschap, onderwijs en politiek. Gooide als minister de poorten open voor kansengelijkheid. Weet met zijn scherpe, welgemikte opmerkingen telkens weer de gevoelige snaar te raken. Ziet wie er aan de bal is, maar vooral ook wie er al seizoenenlang langs de zijlijn staan en betrekt hen zonder aarzeling in het spel. Absolute basisspeler.
Zien we iemand over het hoofd? Scout je mee en wil je iemand nomineren voor het volgende Team van de Maand? Laat het ons weten via 14@de-selectie.nlĀ of social media. Deze selectie is met zorg samengesteld, maar er kan natuurlijk uitgebreid over gecorrespondeerd worden.
Comments