top of page

Terug naar artikelen

Samenwerken en participeren

Bavel maakt sinds de jaren ’90 onderdeel uit van de gemeente Breda, maar de relatie is in de loop der jaren bekoeld geraakt. Tegelijkertijd staat er iets belangrijks op de agenda: de omgevingsvisie van Breda moet worden vertaald naar gebiedsvisies, waaronder die voor Bavel. Maar hoe doe je dat als je eerst nog opnieuw aan elkaar moet wennen?

Uitdaging

  • Hoe kunnen we ervoor zorgen dat Bavel en Breda weer 'on speaking terms' komen? 

  • Hoe komen we tot een gedragen werkwijze waarmee we de gebiedsvisie voor Bavel kunnen opstellen? 

Deel dit artikel

SPEELVELD

De gemeente Breda is de negende stad van Nederland. Het college heeft een omgevingsvisie vastgesteld die vervolgens moest worden vertaald naar kleinere gebiedsvisies. Eén daarvan betrof het dorp Bavel, waar de relatie met de gemeente in de afgelopen jaren was bekoeld.

HIGHLIGHTS

  • Samen met Connect Communicatie organiseerden we vier sessies met een vertegenwoordiging uit Bavel en Breda 

  • Onderzoek naar waar de pijn zit en hoe dat beter kan

  • Afspraken over een nieuwe manier van samenwerken en participeren

  • Ontwikkeling van een gezamenlijke werkwijze: Het Bavels model!

Group 177_2x.png

Afgelopen periode heb ik heel prettig samengewerkt met De Selectie bij participatietrajecten rondom de opvang van vluchtelingen. De Selectie komt afspraken na, denkt proactief mee en voelt als een volwaardige partner in het proces. Daardoor realiseren we samen een zorgvuldig en professioneel participatietraject. Ik zou De Selectie zeker aanbevelen aan andere organisaties.

Bertine Koks

Participatie

Group 177_2x.png

Wat wij bijzonder waarderen, is dat ze echt meedenken over het geheel: van strategische keuzes tot processen, transities en herstructureringen, en daarbij steeds oog houden voor wat in de praktijk uitvoerbaar is.

Pascale Nieuwland-Jansen

Strategie, transitie, organisatieontwikkeling

Group 177_2x.png

Wat me vooral zo aanspreekt is de no nonsense aanpak en de volstrekt transparante manier van werken. Dat beloven ze, en dat krijg je. Weten wat we afspreken, weten waar je op mag rekenen, echt samen met de klus bezig en in de uitvoering soepel meebewegen met waar de tijd en de situatie om vragen. En dat alles in een plezierige werksfeer. Uitproberen? Doen!

Artwin Nuhn

No nonsense, transparantie, teamsport

Group 177_2x.png

De adviseurs brachten rust, structuur en een veilige setting om écht het gesprek te voeren over wat zelforganisatie vraagt. Dankzij hun begeleiding hebben we nu een veel sterker fundament én meer vertrouwen in de volgende fase van onze ontwikkeling.

Frank Herik

Zelforganisatie, scherpe analyse, teamsport

RESULTAAT

Onze aanpak leverde een document op waarin Bavel en Breda samen hebben beschreven hoe zij de samenwerking in de toekomst vorm gaan geven en hoe er met de verschillende onderwerpen wordt omgegaan die in de gebiedsvisie terug gaan komen. Bijvoorbeeld woningbouw en de komst van een bedrijventerrein. 

Bavel en Breda: een frisse start

Gerben

Stocksy_comp_watermarked_3762596_2x.png
Group 177_2x.png

Herken jij deze wedstrijd?

We gaan graag met onze opdrachtgevers het veld op. Met slimme strategie, stevige sessies en heldere plannen zorgen we voor concrete resultaten. Benieuwd wat we voor jou kunnen doen?

Image 1.png
Stocksy_comp_watermarked_3762596.png

Leiderschapstraject

Stocksy_comp_watermarked_3762596.png

Communicatieadvies herontwikkeling

Stocksy_comp_watermarked_3762596.png

Zelforganisatie van team O&S

  • Pagina 2

VERGELIJKBARE WEDSTRIJDEN

Door de jaren heen hebben we al veel wedstrijden gespeeld met onze opdrachtgevers. Hieronder zie je een selectie van projecten waar we samen mee aan de slag zijn gegaan.

bottom of page