Terug naar artikelen
Van ambitie naar strategie
IJmare wil ieder kind de kans geven zich optimaal te ontwikkelen en richt zich op het bieden van goed onderwijs. De organisatie staat stevig, maar wil zich verder ontwikkelen als onderwijsinstelling én werkgever. De vraag is alleen: wat verstaan we onder ‘goed onderwijs’ en hoe vertalen we dat naar concrete stappen? Wij ondersteunden IJmare bij het bepalen van de koers en strategie voor de komende vier jaar.
Uitdaging
Help ons met het bepalen en vaststellen van een duidelijke koers en strategie voor 2023 - 2027
Vertaal de strategie naar een tactiek die richting geeft aan de dagelijkse praktijk
Deel dit artikel
SPEELVELD
IJmare verzorgt met 16 basisscholen, waaronder één voor speciaal onderwijs, een breed aanbod van openbaar onderwijs in de regio IJmond. De onderwijssector is volop in beweging en stelt hoge eisen aan scholen en medewerkers. Juist daarom is het belangrijk dat de koers van de organisatie duidelijk is.
HIGHLIGHTS
Ambitiesessie om gezamenlijk te bepalen wat de ambities en doelen van IJmare zijn
Online vragenlijst voor alle medewerkers van IJmare om meer input op te halen
Strategiesessie over hoe de ambities waargemaakt kunnen worden
Oplevering van nieuwe strategie
Sessie met het ontwikkelteam ter toetsing van de strategie
.png)
Wat wij bijzonder waarderen, is dat ze echt meedenken over het geheel: van strategische keuzes tot processen, transities en herstructureringen, en daarbij steeds oog houden voor wat in de praktijk uitvoerbaar is.
Pascale Nieuwland-Jansen
Strategie, transitie, organisatieontwikkeling
.png)
De sessie met De Selectie hielp ons om het organisatiebrede jaarplan echt te vertalen naar ons eigen team. Wat betekent dit concreet voor ons? Waar gaan wij op sturen? En wie pakt wat op? Dat gaf richting en energie om er samen mee aan de slag te gaan.
Saskia
.png)
De samenwerking met De Selectie verliep heel erg goed en heeft ons als organisatie erg geholpen om geleerde lessen uit programma's te vertalen naar strategische actiepunten voor de gehele organisatie. Het team is proactief, pragmatisch, professioneel en erg fijn om mee samen te werken.
Pim Kemperman
Datamanagement, Strategie, Teamontwikkeling
RESULTAAT
Vanuit de ambitie en inhoudelijke doelen van IJmare voor de komende 4 jaar hebben we een concrete en heldere strategie opgesteld. Ook helpen we bij de vertaling van strategie naar tactiek.
Gerben
%20(2)_edited.png)
.png)
.png)