Employer branding

Wij helpen je een aantrekkelijke werkgever te worden, met een sterk werkgeversmerk.

Wat doen we?

Een bekende, aansprekende werkgever worden, waar iedereen graag ‘bij’ wil horen…wie wil dat nou niet?

Vooral nu. In deze krappe arbeidsmarkt is employer branding van onschatbare waarde, want met een sterk employer brand:

  • trek je het juiste talent aan;

  • vergroot je de interne trots en verbinding;

  • bind je je huidige medewerkers aan je organisatie;

  • verhoog je de productiviteit;

  • en zorg je voor lagere wervingskosten en een laag verloop.


Hoe ontwikkel je een sterk werkgeversmerk? Door te werken aan een bloeiende organisatiecultuur. Employer branding gaat verder dan recruitment en marketing. Wij ontrafelen de ware identiteit van je organisatie en bouwen van hieruit aan je organisatiecultuur. 


Een sterk merk begint bij een heldere identiteit. Wie zijn we en waarom doen we wat we doen? Wil je een sterk werkgeversmerk bouwen? Dan is het belangrijk om je waarden en overtuigingen heel scherp te benoemen en consistent uit te dragen, intern, maar ook naar buiten. Door middel van interviews, onderzoek en interne werksessies krijgen we de ware identiteit van je organisatie boven tafel. Op basis hiervan ontwikkelen we de Employee Value Proposition (EVP), ofwel je werkbelofte: wat maakt het zo bijzonder om bij jouw organisatie te werken?


Wanneer de DNA en werkbelofte is uitgewerkt, helpen we je om deze naar buiten toe te communiceren en intern te verankeren. Denk hierbij o.a. aan het verbeteren van de ‘werken bij’-website en de vacatureteksten, maar ook het ontwikkelen van een social media strategie en overige arbeidsmarktcommunicatie.

Het intern verankeren van de werkbelofte en organisatiecultuur is een voortdurend proces. Het vergt commitment van het management en vraagt om een nauwe samenwerking tussen de afdelingen HR en communicatie. In dit proces werken we nauw samen met de verschillende teams en kijken we welke aanpak voor jouw organisatie het beste werkt.


Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem gerust contact met ons op!

Employer branding begint bij de organisatie zelf. Onze experts helpen de bouwstenen van de organisatiecultuur scherp te krijgen.

Volgens ons gaat employer branding niet alleen over zeggen wat je doet, maar ook over doen wat je zegt.

Maatwerk: we passen geen standaard trucje toe. De Selectie past haar speelwijze aan op je wensen.

Jasper Ordelman

06-34018837

Jasper Ordelman

MEER WETEN?

Je kan erop vertrouwen dat wij het voor je regelen!

Success! Message received.

WAT WE OOK DOEN

KLANTCASES